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2024-11

装备治理中心召开专题会推动事情提标、提质、提效

11月6日 ,股份公司装备治理中心组织海内外二级单位装备副总司理、项目部/项目公司装备司理通过线上线下方法召开聚会 ,围绕内控制度执行、治理履历分享、重点难点问题突破和下一步事情重点举行专题讨论 。股份公司总裁助理、装备治理中心总司理朱为好 ,首席机电工程师王亚昆 ,装备治理中心常务副总司理赵守昌

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2024-11

作育正气 厚植底气 砥砺锐气 刚果(金)公司谛听“新”声营···

刚果(金)公司于克日召开座谈会 ,各项目公司认真人与今年新入职的大学生员工们谈心交流 ,流通相同渠道 ,起劲营造使每位年轻员工被望见、被谛听、被关注、被作育的育才育人浓重气氛 。 金刚项目公司五位大学生员工分享了入职以来的收获和感悟 ,以及在专业手艺方面的提升和对公司企业文化

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2024-11

丝元投资有限责任公司总裁杨小军一行莅临总部座谈交流

11月8日上午 ,丝元投资有限责任公司总裁杨小军一行莅临新宝GG总部相同交流 ,受到新宝GG集团党委书记、董事长王先成 ,总裁彭怀生的热情接待和接待 。 丝元投资是由国家外汇治理局投资设立 ,主要面向非洲、拉美等地区举行中恒久开发投资 ,是中非产能相助基金、中拉产能相助基金的治理公司 。

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2024-11

王青海董事长视察萨布韦公司 要求精准高效务实推进矿业4.0

11月1日至4日 ,股份公司董事长王青海前往刚果(金)萨布韦矿业有限公司视察指导 。股份公司副总裁、萨布韦公司总司理周根明 ,副总司理李根陪同 。王青海首先来到总调理室、质检部、选矿厂、冶炼厂等地表事情区域 ,详细询问了选矿、冶炼、质检事情流程和质量管控方面的情形 。视察时代 ,王青海深入井下1142分段的上向分层回采采

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2024-11

两岔河项目南采区提前两个月顺遂达产

公司海内首个资源项目两岔河磷矿11月1日传来喜讯:矿山一期一采区提前两个月抵达设计产能(30万t/a) ,标记着新宝GG资源开发板块迈出了新的坚实一步 。在股份公司向导下 ,在项目全体员工的配合起劲下 ,两岔河公司战胜重重难题 ,通过科学妄想和全心组织 ,实现高效清静生产 ,经由不懈起劲 ,于2023年7月正式投产 。在项目建设中 ,

05

2024-11

薪火相传 携手并进 科技立异事业部举行师带徒签约仪式

凡学百艺 ,莫不有师 ,以师带徒 ,薪火相传 。为传承好新宝GG的“传帮带”优良古板 ,助力青年员工快速成才生长 ,科技立异事业部为新入职的大学生全心挑选责任心强、事情履历富厚、手艺水平高的主干作为导师 ,资助他们快速顺应事情情形、掌握事情手艺、驶入生长“快车道” 。10月31日 ,科技立异事业部(以下简称科创部)举行师带

04

2024-11

沙尔基亚项目公司加入组织运动会 让中哈员工友谊的纽带系得更牢···

在哈萨克斯坦“共和国日”节庆时代 ,沙尔基亚项目公司团结业主公司在沙尔基亚矿体育馆乐成举行了运动会 ,吸引了凌驾250名运动健儿踊跃加入 。运动会设置了六个角逐项目 。在陌头篮球角逐中 ,沙尔基亚项目公司代表队以娴熟的球技和默契的配合 ,在6支参赛步队中脱颖而出 ,荣获亚军 。在五人制足球项目中 ,项目公司运发动同样体现

04

2024-11

王青海董事长视察刚果(金)项目 要求紧盯要害环节 用好矿业4···

10月23日至31日 ,股份公司董事长王青海赴刚果(金)公司考察指导事情 ,慰问各项目一线中外员工 ,深入一线检查清静生产情形 ,指导矿业治理4.0推进步伐 。刚果(金)公司总司理杨继胜、行政外事总司理助理田广利陪同 。10月23日 ,王青海深入金森达项目井下460m、435m、410m分段采场 ,详细询问460m现在的出水量和排水能力 ,以及钢

01

2024-11

塞尔维亚公司:以体育为媒强融合、聚人心、凝协力

克日 ,塞尔维亚公司组织中外员工起劲加入业主单位组织的秋季运动会 ,获得拔河、篮球角逐冠军 ,乒乓球角逐季军的好效果 ,展现了区域公司国际团队的青春活力 。随着属地化战略的一直深入 ,越来越多的优异外籍员工加入到新宝GG外洋机构 ,与中方员工携手并肩 ,创立了新宝GG外洋事业生长一个又一个绚烂时刻 。塞尔维亚公司共有中外

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2024-10

会宝岭项目部举行新入职大学生员工座谈会

10月26日 ,会宝岭项目部举行专题座谈会 ,谛听和相识新入职应届大学生来到项目部事情三个月以来的事情体会与感悟 ,进一步增进新老员工之间的交流与融合 。大学生员工踊跃讲话 ,分享来到会宝岭项目的事情心路历程 。有的体现 ,三个月的时间让他们深刻体会到了在项目部事情需要学习的工具许多 ,也让他们学会了怎样在压力下坚持冷

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