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2020-10
人物报道：我崇钦信服的肃北工区长陈刚
新宝GG从一家小型矿山企业到现在“五大板块”协同生长的上市公司 ，我很遗憾没能够陪同着她一起生长 。可是我身边不乏与公司艰辛创业开拓四方的人 。在肃北项目部 ，陈刚区长就是其中一位 。陈区长2012年加入到新宝GG肃北项目部这个各人庭 。他是一个典范的山东人 ，豪爽、扎实、老练这些都会在他身上体现出来 。他是从最下层的钻工
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2020-10
南方分（子）公司组织青年主干集中培训为生长“充电”
金秋十月是收获与丰收的季节 。在阳灼烁媚的昆明 ，南方分（子）公司举行了为期4天、以提高治理能力为重点的青年主干培训 ，为公司人才梯队的搭建夯实基础 。凭证公司人才战略的结构 ，南方分（子）公司将青年主干的治理水平提升作为今年培训的重点 。自入秋以来 ，经由2个月的人才选拔 ，挑选出优异青年主干人才13人进入集中培训阶
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2020-10
密云项目部召开标准化总结会争取年度完善收官
10月28日 ，密云项目部组织召开三季度标准化总结会 ，凭证北京分公司近期标准化的评选效果 ，剖析三季度标准化事情中还保存的缺乏 ，制订解决响应问题的步伐 ，起劲在四序度评选中再取得好效果 �＞刍嵩诿茉葡钅坎烤刍崾揖傩� ，项目部治理层和各单位认真人出席聚会 �；嵘细魅艘晕� ，密云项目部标准化建设虽然已经一连两年都在分公司
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2020-10
公司以线上方法加入2020中国国际矿业大会展露新姿颜
10月22日 ，由中国矿业团结会主理的2020(第二十二届)中国国际矿业大会准期在天津开幕 。现在年与往届差别的是 ，各参展商均以线上方法亮相 。我公司全心制作的宣传片 ，在会上以特殊方法展露了新的姿颜 。一年一度的中国国际矿业大会于10月22-24日举行 。因疫情防控影响 ，无法以实体形式召开 ，因此接纳了“线上+线下”的新思绪 。今
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2020-10
黄岗项目部落实清静步伐确保秋冬消防清静
秋风萧瑟天气凉 ，草木摇落露成霜 。已过夏历霜降节气的黄岗项目部进入了秋冬季主要的防火期 。为了提高员工防火意识、灭火能力 ，包管周边林区清静和项目部正常生产 ，项目部克日强化了各项步伐 ，确保秋冬时代清静生产 。这些步伐主要为：一、增强向导 ，完善机构 ，抓紧、抓细、抓实防火事情对地处林区的黄岗项钠獒讲 ，消防事情
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人物报道：给大冶项目部食堂班长兰倩凤点个赞
兰倩凤 ，是值得各人学习的、一位最通俗的好员工！大冶项目部后勤现场哪一块体现较量突出 ，我作为综合办公室认真人 ，一定是将这一票投食堂 。食堂一直以来的体现及今年来的改观是大冶项目部全体员工有目共睹的 ，而这一切 ，与食堂的四名事情职员密不可分 ，食堂班长兰倩凤更是功不可没 。兰倩凤在食堂事情7年多了 ，能很好地明确并
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公司顺遂通过年度爆破危害品级评估清静专项检查
10月23日 ，在北京市有关部分组织对辖区规模内民用爆炸物品从业单位举行的年度爆破清静专项检查运动中 ，我公司顺遂通过危害品级评估清静专项检查 。此次检查是为贯彻落实《北京市清静生产专项整治三年行动妄想》和《从严管控民用爆炸物品十条划定》的有关要求 ，切实增强民用爆炸物品管控 ，由北京市治安治理总队团结北京工程爆
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2020-10
中南分公司召开1-9月周全预算剖析会做好年度收官
10月23日 ，中南分公司召开2020年1-9月周全预算剖析会 ，针对前三季度的周全预算执行情形举行深入总结 ，指出保存的主要问题 ，找准四序度生产谋划的发力点 ，为周全完成年度各项使命指标举行最后的冲刺 。预算剖析会主会场设在湖北新宝GG基地第一聚会室 ，分会场设在各项目部聚会室 。分公司治理层、各项目部司理、分公司谋划财务人
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2020-10
反井项目部机关职员齐上阵修理刀盘助生产
随着今年生产进入了最后的攻坚战 ，反井项目部由于战线长面临着生产装备主要的状态 。为了既知足生产所需 ，又只管节约开支 ，项目部近期针对丹巴项目急需的刀盘修复 ，组织机关职员齐上阵 ，有用缓解了生产现场的急需 。9月中旬 ，反井项目夏甸机台转场四川丹巴机台 。由于丹巴地处偏远、交通未便 ，现有巷道尺寸、刀盘无法直接转运 ，
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2020-10
KCM举行治理岗位竞聘为外洋项目储备人才
为周全构建人才作育系统 ，增强人才梯队作育建设 ，知足企业康健一连生长的人才储备需要 ，凭证外洋事业部的详细安排和要求 ，KCM项目公司于10月21日下昼在矿区聚会室举行中层治理岗位竞聘会 。事业部相关向导通过视频方法举行了指导和监视 。竞聘会最先前 ，项目公司竞聘小组对竞聘职员指出此次竞聘的目的：“想做事的给时机 ，醒目
